U državi poput Hrvatske opterećenoj demografskim i gospodarskim problemima potpuno je opravdana bojazan mnogih koje umirovljenje tek čeka. Također je potpuno opravdano pitanje: što će biti s mirovinskim sustavom u budućnosti?
Pogotovo kada je na djelu iznimo zabrinjavajući omjer zaposlenih i umirovljenih. U mirovinski će se sustav uvesti i neke promjene.
U Hrvatskoj bi se do jeseni trebala uvesti nova kategorizacija posla i sustav profesionalne mirovine. Plesači, ali i svi drugi koji su u sustavu beneficiranog radnog staža, postali su tako kandidati za profesionalu mirovinu, piše HRT
I profesionalna mirovina i rad uz mirovinu mjere su kojima se nastoji urediti mirovinski sustav. No glavno je pitanje je li sustav održiv s postojećim omjerom zaposlenih i umirovljenih.
U 2015. brojke pokazuju omjer da na 100 umirovljenih doalzi 114 radno aktivnih. Da bi sustav bio dugoročno održiv Hrvatska mora povećati broj zaposlenih.
Još više zabrinjava demografska slika Hrvatske. Od 1991. do kraja 2013. više je umrlih nego rođenih i to za 182.000 ljudi. Ako se takvi negatini demokratski trendovi nastave 2015. godine u Hrvatsko bi bilo 800.000 ljudi manje, a istovremeno bit će 40% više ljudi u dobi iznad 65 godina. Kako će se njima plaćati mirovine ako ne bude radno aktivnih Hrvata?
Ukratko – gori nam pod petama. To znači da hitno trebamo donijeti dugoročnu demografsku politiku te početi rješavati gospodarske probleme.