Natrag
14.12.2018 18:06

facebook

twitter

google

rss

dulist

Mornari, portiri i vodiči najsezonci!

11.1.2013 @ 11:55 Dulist Aktualno
7;7

Podijelite:

Hrvatski zavod za zapošljavanje proveo je anketu o sezonskoj radnoj snazi 2012. godine. Anketa se provodila među nezaposlenima sa područja Dubrovačko – neretvanske županije koji su radili na sezonskim poslovima prošle godine.

Najduže su sezonski radili poslovi mornara, portira, vodiča, rukovatelja teretom te prodajnog predstavnika. Prosječna dob ljudi koji su bili anketirani je 33 godine, no prema administrativnim izvorima podataka mladi čine najveći udio u sezonskom zapošljavanju, svaka druga osoba mlađa je od 29 godina.

Što se tiče obrazovanja, čest je slučaj bio da se visokobrazovani bave slabije plaćenim poslovima i nižeg stupnja obrazovanosti. Čak je 64 posto anketiranih sa visokom stručnom spremom radilo poslove za koje je bilo dovoljno srednjoškolsko obrazovanje.

Mlade osobe su najprisutnije u sezonskim poslovima bez obzira na stupanj obrazovanja. Iznimka su one između 40 i 65 godina starosti koje čine udio od 54 posto u kategoriji sezonaca sa završenom osnovnom školom. Većinom su to pralje, čistačice i pomoćni kuhinjski radnici.

Prosječni iznosi plaće se razlikuju unutar raspona od skoro 900 kuna. Najniži iznos je u Pločama 3291 kuna, a najveći u Dubrovniku 4188 kuna, nakon kojega slijede Metković sa 3932 kuna i Korčula sa 3525 kuna.  

Uspoređujući promatrane pokazatelje prema spolu, muškarci su bolje plaćeni nego žene. Od ukupnog broja anketiranih žena čak 63 posto njih je primilo plaću između 2000 i 4000 kuna, dok taj udio kod muškaraca je iznosio 51 posto. Prosječna isplaćena plaća muškaraca je bila 3951 kuna, a žena 3806 kuna.

Poslovi s plaćom većom od 7000 kn bili su kuhar, mornar, referent putničkog prometa, turistički zastupnik, te vodič.

Što se tiče vraćanja na posao, čak 72,9 posto ljudi spremno se vratiti kod istog poslodavca, a jedan od glavnih razlogaj e onaj psihološki – postojeća ekonomska kriza znači stanje u kojem nema dovoljne potražnje za radnicima pa su ljudi zadovoljni kada imaju priliku raditi makar isti sezonski posao i iduće godine. Žene su spremnije prihvatiti posao ponovo.

Krajem 2012. godine Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Dubrovnik je provodio anketu sezonske radne snage na području Dubrovačko-neretvanske županije. Anketa je provedena na uzorku od ukupno 479 sezonskih radnika u 4 ispostave Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Područnog ureda Dubrovnik.

Od svih ispitanih, 35,9 posto anketiranih nema potrebu za dodatnim obrazovanjem, dok se 29,4 posto ispitanika želi usavršavati unutar svoje struke.

Hrvatski zavod za zapošljavanje je većinom posredovao u zapošljavanju sezonskih radnika nižeg stupnja obrazovanja budući da je toj kategoriji osoba najteže pronaći zaposlenje. Osobe sa srednjom i višom školom češće sami pronalaze posao putem veza i poznanstava.

Rezultate ankete možete pogledati na stranicama HZZ-a.

Komentari





O autoru: Dulist


Iz rubrike
   Impressum | Privatnost | Uvjeti
  © 2018 dulist d.o.o. Sva prava pridržana